作为一名职员，在众多的同事中很难把自己显示出来，只有在关键时刻露一手，才能引起上司的注意，才能引起同事的佩服，并奠定自己业务骨干的地位，为今后的发展打下基础。
　　1．坚守专业 2．强化技能 3．非你不可如果你所具有的特技对老板有所帮助，他一定会对你另眼相看。
　　如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机会。对于一个优秀的员工而言公司的组织结构如何，谁该为此问题负责，谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，在他心目中惟一的想法就是如何将问题解决。
　　下一次当顾客、同事和你的老板要求你提供帮助，做一些分外的事情，而不是让他人来处理时，积极地伸出援助之手吧！努力从另外一个角度来思考，譬如换一个角度，自己就是这样的责任人，你将如何来更好地解决这些问题？
　　每天多做一点，初衷也许并非为了获得报酬，但住住获得的更多。不论做什么事，成功的关键在于我们行动之前对自己有什么样的期望，定什么样的目标，你应该懂得，你用什么样的标准衡量自己，别人就会用什么样的标准来评估你。爱默生说：“紧紧追踪四轮车到星球上去，要比在泥泞道上追踪蜗牛行迹更容易达到自己的目标！”
　　现在就动手做吧！